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北京 · 地產經紀/中介 · 1000-9999人

鏈家是以地產中介業務為核心全國化發展的房地產綜合服務體. more

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鏈家

鏈家是以地產中介業務為核心全國化發展的房地產綜合服務體.

北京 · 地產經紀/中介 · 1000-9999人
CEO
彭永東
公司官網
lianjia.com
簡介

鏈家,成立于2001年,是一家集房產交易服務、資產管理服務為一體以數據驅動的全價值鏈房產服務平臺,業務覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務等。鏈家目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等28個地區,全國門店數量約8000家,旗下經紀人超過13萬名。為不斷提高購房服務體驗,鏈家積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網手機版等終端,是具備集房源信息搜索、產品研發、大數據處理、服務標準建立為一體的房產服務平臺。平臺為買賣雙方用戶提供全面真實的房產相關信息及咨詢服務,并不斷提高服務效率、提升服務體驗,希望為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產服務。鏈家的愿景是希望通過持之以恒的創新以及新技術的探索和運用,建立和有效管理高質量的房地產服務標準,推動行業進步。

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公司產品
鏈家

鏈家網是集房源信息搜索、產品研發、大數據處理、服務標準建立為一體的以數據驅動的全價值鏈房產服務平臺。主營二手房、新房、租房、房地產金融、房價查詢等業務和服務,并為廣大用戶提供房產行業動態資訊,房產知識百科,房產問答,買房注意事項,購房知識等房產行業信息。

鏈家

鏈家網是集房源信息搜索、產品研發、大數據處理、服務標準建立為一體的以數據驅動的全價值鏈房產服務平臺。主營二手房、新房、租房、房地產金融、房價查詢等業務和服務,并為廣大用戶提供房產行業動態資訊,房產知識百科,房產問答,買房注意事項,購房知識等房產行業信息。

鏈家在線

鏈家在線(掌上鏈家) - 目前全國最專業、信息準確度最高的專業二手房經紀網站,鏈家在線的流量在二手房行業已全國領先。

奧園廣場

雙層復式單位,性價比高。位置好配套好價格便宜,好賣。

北京鏈家網

第三方信息服務品質

北京市存量房

標的大,不動產

工商信息

成立時間2001-09-30 注冊資本13558170.00元 法人代表彭永東

公司全稱北京鏈家房地產經紀有限公司

企業類型有限責任公司(自然人投資或控股)

經營狀態存續

總部城市北京市

經營期限2001-09-30 至 2021-09-29

注冊地址北京市朝陽區將臺路5號院16號樓601室

經營范圍從事房地產經紀業務;設計、制作、代理、發布廣告;銷售日用品、金屬材料、通訊設備、機械設備、電子產品、儀器儀表、文具用品、計算機、軟件及輔助設備;經營電信業務、互聯網信息服務.(企業依法自主選擇經營項目,開展經營活動;經營電信業務、互聯網信息服務以及依法須經批準的項目,經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動.)

我要寫面經
匿名用戶 HRBP的面試
面試比較簡單,hr很親切
面試的是hrbp的職位。hr主要問了一些簡歷相關的問題,另外帶我去門店看了一下工作的大概情況。 但是最開始電話面的時候和我說會在上??偛抗ぷ魑也湃サ?,面的過程中又和我說是在某個區上班,并且辦公需要駐扎門店等等;另外薪資一般,不能達到落戶標準。
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面試結果: 感覺靠譜

面試難度: 一般

面試感受: 一般

2020-12-23 17:36

2

當場發offer
杭州和深圳的鏈家都來我們學校招。杭州算管培生項目,多1200元底薪(本來8000),轉正后沒有底薪。銷售性質的工作,然后你只要表現得愿意努力,說話有清晰有邏輯,就很容易了。我前面的人也是直接拿offer,我也拿了,我兩個同學也拿了,基本很容易拿,想要做好估計不容易。一般問的問題是你對房地產的了解,然后他們是互聯網模式的運營,問你對他們的了解你就夸他們這個模式可以共享信息,可以團隊協作,然后表示自己可以團隊協作,有抗壓能力就可以了。最后,我不考慮去鏈家。
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面試結果: 確定通過

面試難度: 很容易

面試感受: 很好

2020-12-02 15:21

25

匿名用戶 銷售的面試
鏈家銷售崗位校招群面
先是企業宣講,講述企業文化,之后面試環節是群面,自我介紹后主要問了兩個問題,一是你對于房產銷售這個職業或是整個行業有什么看法,二是你對自己的未來有何規劃 你對房產銷售這個職業有什么看法
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面試官的問題:

你對房產銷售這個職業有什么看法

面試結果: 確定通過

面試難度: 一般

面試感受: 一般

2020-11-19 15:40

30

整體商圈,HR,總監三輪挺嚴正規
參加了幾次北京鏈家面試,整體商圈,HR,總監三輪挺嚴正規,面試不難,已入職,面試淘汰你是因為穩定性及基本能力,否則一般入職就辭職了,就算過了你未必能留下,因為只有特別優秀的才能在鏈家活下來,當然遇到好的商圈經理另說,一般剛開始租賃,基本997,特辛苦。買賣則需要特別強的能力或社會一定經驗,剛開始四五個月不開單挺難熬。租賃一般兩個月或三個月經理想辦法就讓你轉正了。轉正后無底薪,你特別能吃苦,至少要熬180天才可以入這個行業的大門,才能完全勝任這份工作,別沖底薪來,想剛開始破萬,996或997受的住鏈家完全可以實現的。但吃好多不了苦,不夠自律,所以這就是面試不過的原因,不夠自律的有些確實是不符合的,因為剛來做買賣會感覺閑的發慌,租賃靠體能了,還有這行有好的領導及團隊是特別重要的,這幾點如果可以做到面試絕對是可以過的,鏈家是靠實力說話的平臺,不來虛的,無底薪,無福利,靠能力賺錢,留下來還是絕對能賺到錢的。還有面試一定注意形象,鏈家是特別注重形象的,面試著裝正式點且學歷達到絕對能過。
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面試結果: 確定通過

面試難度: 有難度

面試感受: 一般

2020-09-07 15:03

23

匿名用戶 性能測試的面試
鏈家性能測試職位面試
面試還算愉快,問了下項目經歷,強調下下班時間很晚,996.。。需要出性能測試報告,兩個面試官一起面試
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面試結果: 未通過

面試難度: 有難度

面試感受: 一般

2020-12-14 11:00

4

匿名用戶 產品經理的面試
鏈家貝殼產品經理面試
第一面 是上級業務面試,面試我的是一個蠻有氣質的女生,對我影響不錯,性格和她很匹配。第二面 是總監面 不太幸運被面到一個很嚴厲的面試官 后面認為我的方向不對。第三面 是交叉部門面 感覺也沒有到對方要求高度。 北京有多少量出租車
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面試官的問題:

北京有多少量出租車

直接回答了網上的答案,后面面反思應該需要輸入自己的思考

面試結果: 未通過

面試難度: 有難度

面試感受: 一般

2020-10-13 15:21

19

匿名用戶 銷售管理的面試
鏈家管培生校園招聘。
有三輪面試,首先線上筆試,跟大多公司一樣,二輪無領導小組討論,題目較為容易,屬于大家都能多提幾個建議的題目。三輪由地區的事業總進行結構化面試,主要是一些職業規劃、職位認同的問題。 你是怎么看待這個行業?
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面試官的問題:

你是怎么看待這個行業?

盡量往這個行業認同方面去講。

面試結果: 確定通過

面試難度: 有難度

面試感受: 一般

2020-11-21 15:42

27

匿名用戶 移動開發的面試
面試官親和力比較強,人員配備也比較合適
1.你對公司的認識是什么,對職位的認識是什么。2.為什么要進入銷售行業,對未來的預期是什么。3.假如你去做銷售,某個房東和買主約好了時間,但是到點房東有事沒有前來,你怎樣面對買主的態度。4.銷售和租賃之間希望選擇哪一方面。
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面試結果: 感覺靠譜

面試難度: 困難

面試感受: 一般

2020-09-15 14:40

18

匿名用戶 銷售顧問的面試
鏈家面試的小技巧
面試問題我個人覺得挺簡單的,首先是群面,基本上確定兩個人可以不用二面直接入選,只需要你做到活躍,分析問題,總結問題這三方面,就可以跳過二面直接等通知,二面的話主要是介紹下自己,說一說經歷,只要不去觸碰一些行業底線做到不怕吃苦誠實守信都是可以的。紅線1不接受加班,2可以為了錢,但不能只為了錢沒有底線。其他的還需要大家挖掘(=?ω?)?
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面試結果: 確定通過

面試難度: 一般

面試感受: 很好

2020-09-10 18:23

18

匿名用戶 培訓的面試
一面二面過了,倒在三面
一面是HR面,不是很難,主要是看看有沒相關工作經歷,以及個人的溝通表達能力如何。二面是經理面,針對經歷問得比較細致。也會重點考核個人對鏈家的看法(考核對企業的熱情)。問了我20分鐘左右,應該對我還是比較滿意的,所以花了10多分鐘來跟我分享公司的發展和相關情況。聽了經理的分享之后,覺得鏈家還是很有發展前景的,就是工資開得較低哈哈。 三面是總監面,總監問的問題不是很多也不是很深入,她跟說我緊接著還要面試其他人。所以整個面試就感覺很趕,面試官問一個問題都不進行二次追問,感覺整個面試就是很浮于表面。給我的感覺是總監不是特別珍惜每一位候選人,但是也能感受到她是個執行力很強,做事風風火火的人。 面試過后兩周了,HR都沒有聯系我,估計是涼了。但是我覺得不管過不過,最好都給候選人一個答復吧,這也是對別人的尊重喔??偟膩碚f,前兩輪面試體驗是不錯的,尤其是經理面。跟經理的交流也對鏈家有了更加深刻的認識。 上一份工作的離職原因是?
...查看全文
面試官的問題:

上一份工作的離職原因是?

因為公司戰略調整,調整后的企業價值觀與本人不符。

面試結果: 未通過

面試難度: 有難度

面試感受: 一般

2020-03-11 14:49
2

75

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