中國移動的工資

筆試一輪+四輪面試(一輪省公司抽面)+素質測試+體檢+復檢+公示，最后終于拿到offer，感覺像招神仙。整個流程真的太繁瑣太長，而且不知道有什么意義。面試不會問很難的問題，主要都是先自我介紹，然后問客戶經理相關的問題，候選人只要表現出市場營銷人員的工作熱情/專業能力/敬業態度就可以了。 同組的人都在講自己運營新媒體/公眾號/線上線下組織活動/修圖做視頻的能力，我就只是講了過去客戶維護，拉新留存的經歷，愿意吃苦耐勞，為基層服務的態度，其中還強調了一下過往實習/創業中的業績，具體業績金額等。整體面試中回答算比較流暢，邏輯性尚可，言語清晰。真的沒有覺得自己表現的特別好，意外地淘汰了90%的人，走到了最后一輪，感覺公司可能希望希望夠招聘到點對點接觸客戶，愿意放低身段，提供服務的人吧。 拿到offer沒有意外，整個流程三個月，非常冗長，面試時間經常安排在晚上，感覺不是很人性化。最詫異的是，最后發放offer，上面沒寫薪酬待遇，問了hr跟我講是保密的，讓我問下認識的在職員工，我也是服氣。

確定通過。面試官nice，環境高大上，交通方便，有筆試，面試官強勢，少于30分鐘。

因為疫情原因線上面試，每個人十分鐘左右的時間，半結構化面試，省公司和市公司各有三四個人同時給面試，一群人面一個。先是一分鐘自我介紹，然后省公司面試官會問專業的問題，再然后市公司會問一些實際性的問題，包括是否接受調劑到縣城以及根據簡歷提問。我發揮的不好，從一點多等到四點。涼涼，寫個面經積攢人品。